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QUEM É QUEM NO IBEF SP

Conselho de Administração

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Principais Patrocinadores


 
Missão e Objetivos

Maximizar o valor da diversidade, incentivando uma maior integração entre gêneros no ambiente de negócios.

• Considerar a visão e a perspectiva da mulher executiva no ambiente IBEF SP;
• Representar o pensamento da mulher executiva;
• Ampliar a participação das mulheres executivas no ambiente IBEF SP;
• Facilitar a integração entre os executivos.

Critérios de Participação
Podem participar do IBEF Mulher executivas que atuem em áreas relacionadas a finanças e empresárias que possuam envolvimento no seu dia a dia com finanças – por exemplo: proprietárias de empresas que acompanhem e/ou gerenciem aspectos relacionados a finanças.

É necessário ser associada ao IBEF SP.


Estrutura



Conselho IBEF Mulher

Participação:
Elisabete Waller – Oracle
Eloisa Hishida – Microsoft
Imaculada Scaramuzzi – Banco Alfa
Marcela Drehmer - Braskem
Olga Colpo – PricewaterhouseCoopers
Olga Monroy – McCann WorldGroup
Regina Nunes – Standard & Poor’s
Rita Furman – Raf Comunicação

Objetivo:
Reunir novas ideias e propostas para a continuidade do IBEF Mulher; validar as sugestões propostas; e divulgar a iniciativa.

Coordenadora geral
Luciana Medeiros

Relacionamento:
Valéria Natal
Atribuições da torre: incentivar novas admissões; recepcionar as ibefianas; recepcionar em eventos; e reforçar convites dos eventos do IBEF para o mailing (mulheres).

Técnico (Finanças, Carreira, Equilíbrio trabalho x vida pessoal)
Maria José Cury e Lucilena Peralta
Atribuições da torre: ugerir temas de interesse; formatar conteúdo dos eventos; e incentivar criação de material técnico e palestras realizadas por ibefianas.

Relações Públicas
Patrícia Aguiar e Alessandra Rigos
Atribuições da torre: interação com outros comitês do IBEF SP; divulgação/comunicação; integração com outros grupos/associações de mulheres executivas; e organização de eventos.

Para associar-se ao IBEF SP e fazer parte do IBEF Mulher, clique aqui ou ligue
11 3016-2121.


 
 
     
 
 
 

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